Industry Realities

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08 / Portfolio & Bewerbung

08 / PORTFOLIO & BEWERBUNG

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Kernfrage

Wie zeige ich, was ich kann?

Das Portfolio ist die wichtigste Visitenkarte in der Gestaltung. Es zeigt nicht nur Ergebnisse, sondern wie jemand denkt und arbeitet.

Lernziel: Du kannst Projekte für ein Portfolio auswählen und aufbereiten, dich gezielt bewerben und ein Netzwerk aufbauen, das dich trägt.

Ein Portfolio zeigt, wie du denkst.

8.1 / Projekte zeigen

Aufgabe, Rolle, Prozess, Ergebnis.

Ein gutes Portfolio-Projekt erzählt eine kurze Geschichte:

01

Aufgabe

Worum ging es, für wen?

02

Rolle

Was war mein Beitrag?

03

Prozess

Wie bin ich zur Lösung gekommen?

04

Ergebnis

Die Lösung an echten Anwendungen, mit Wirkung.

Weniger ist mehr: Sechs bis zehn starke Projekte wirken überzeugender als zwanzig mittelmässige.

Erzähle die Geschichte hinter dem Ergebnis.

Ausprobieren
Portfolio-Check

Prüfe deine Projekte und dein ganzes Portfolio mit zehn Punkten.

Pro Projekt

Gesamtes Portfolio

0 von 10 Punkten erfüllt

Ein Portfolio zeigt nicht nur Ergebnisse, sondern wie du zu ihnen gekommen bist. Ergänze die offenen Punkte.

8.2 / Bewerben

Passend statt massenhaft.

Eine Bewerbung überzeugt, wenn sie zur Stelle passt: Das Portfolio zeigt passende Projekte zuerst, das Anschreiben erklärt kurz, warum man genau dort arbeiten möchte.

Viele Stellen in der Gestaltung werden über Kontakte vergeben. Praktika, Ausstellungen und Wettbewerbe helfen, sichtbar zu werden.

Eine passende Bewerbung schlägt zehn allgemeine.

8.3 / Netzwerk und Vergleich

Konkurrenz ist auch Gemeinschaft.

In der Gestaltung gibt es viele talentierte Menschen. Das kann verunsichern, besonders in sozialen Medien, wo nur die besten Arbeiten sichtbar sind. Hilfreicher als der Vergleich mit anderen ist der Vergleich mit dem eigenen Fortschritt: Was kannst du heute, was du vor einem Jahr noch nicht konntest?

Kolleginnen und Kollegen teilen Wissen, empfehlen sich gegenseitig und arbeiten zusammen. Ein Netzwerk wächst, wenn man es pflegt, bevor man es braucht: ab und zu ein Branchenanlass, regelmässiger Austausch mit einigen Kontakten und echtes Interesse an der Arbeit anderer.

Beziehungen pflegt man, bevor man sie braucht.

Übung

Ein Portfolio aufbauen

Aufgabe: Baut ein Portfolio mit sechs Projekten auf.

SCHRITT 1

Wählt sechs Projekte aus und begründet die Auswahl.

SCHRITT 2

Beschreibt jedes Projekt mit Aufgabe, Rolle, Prozess und Ergebnis.

SCHRITT 3

Prüft das Portfolio mit dem Werkzeug.

SCHRITT 4

Holt Feedback von zwei Personen ein, eine davon aus der Branche.

Auswertung: Welche Projekte haben andere am meisten interessiert, und warum?

© 2026 Corinna Kost, Basel